Замовити рекламу
<b>🎥 Мега подія 17.08</b>

🎥 Мега подія 17.08

Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання

Зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11055

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

27 жовтня 2025 р.

Консультація
Оплата праці
27.10.2025

Коли зараз виплачують відпускні: до відпустки чи можна в день виходу

Чи діє зараз правило щодо надання відпускних за 3 дні до початку відпустки?

основне зображення для Коли зараз виплачують відпускні: до відпустки чи можна в день виходу

2113

Дякуємо за інфо, уточнення. Фух, без штрафів)…Читати відповідь
Стаття
Держслужба, ОМС
27.10.2025

Щорічна відпустка для держслужбовців та ОМС за 2025: правила використання наприкінці року і виплати компенсації

Завершення календарного року особливо щемливе для бюджетних установ. Серед передноворічних справ 2025-2026 особливої уваги потребують питання, пов’язані з…

основне зображення для Щорічна відпустка для держслужбовців та ОМС за 2025: правила використання наприкінці року і виплати компенсації
1

13582

Доброго, згідно листа НАДС із листа від 26.09.2024 № 9342/10.3-24, що у 2025 році потрібно використати дні додаткової відпустки за стаж державної служби, що збільшився у держслужбовця в його робочий рік 2024–2025. А згідно вашого роз'яснення: " відпустка за держслужбу за 2025 рік – 15.09.2025 року державний службовець досяг 15 років стажу державної служби та має право на щорічну додаткову відпустку за стаж державної служби тривалістю 15 к.дн......Тобто до кінця 2025 року має бути використано 15 к.дн. щорічної додаткової відпустки за стаж державної служби, досягнутий у 2025 році." хоч право на цю відпустку по держслужбі (2025-2026) Тоді чому її треба використати до кінця 2025 року…Читати відповідь

26 жовтня 2025 р.

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

25 жовтня 2025 р.

Консультація
Трудова книжка
25.10.2025

Чому ПФУ не приймає сканкопії трудової книжки у форматі JPEG

Завантажую кольорові сканкопії сторінок трудової книжки у форматі JPEG (за рекомендацією kadroland), але ПФУ їх не приймає. В повідомленні написано: «Файл має…

основне зображення для Чому ПФУ не приймає сканкопії трудової книжки у форматі JPEG

6849

Ну пенсійний фонд прям робить усе, щоб "спростити" процедуру додавання трудових книжок. І авторизація за КЕП, і файли не того формату. Хочеться подякувати за турботу про громадян…Читати відповідь
Консультація
Відпустки
25.10.2025

Накопичено відпустки за кілька років: в графік включати всі чи за окремий робочий рік

Працівниця накопичила відпустки за кілька років: 2023-2024 (24 к.дн.), 2024-2025 (24 к.дн.). Плюс матиме право на відпустку за 2025-2026 рік. Чи передбачати всі…

основне зображення для Накопичено відпустки за кілька років: в графік включати всі чи за окремий робочий рік

4397

Ми завжди надаємо відпустки за найдавніші періоди, щоб не було плутанини в картці П-2. Навіть якщо накопичено за декілька років, то спочатку, наприклад, 23-24, потім 24-25 і так далі...…Читати відповідь

24 жовтня 2025 р.

Топ-Новина
Військовий облік
24.10.2025

Увага! З 1 листопада відстрочки від мобілізації через ЦНАП і «Резерв+»

Уряд змінив правила оформлення відстрочок від мобілізації. Вже з 1 листопада запрацює автоматичне продовження відстрочки, а подати заяву про її отримання можна буде у…

основне зображення для Увага! З 1 листопада відстрочки від мобілізації через ЦНАП і «Резерв+»

33595

Будь ласка, підкажіть, що робити військовозобов"язаним в тих регіонах де майже цілодобрво лунають тривоги і ЦНАП в цей час не ведуть прийом? Чи можливо буде надіслати заяву поштою? І якщо можна, то куди надсилати до ТЦК чи до ЦНАП? Бо може статись ситуація, що людина не зможе вчасно подати заяву на відстрочку.…Читати відповідь
Стаття
Відео
Головне за тиждень
24.10.2025

Сканування трудових працівників-пенсіонерів, бронювання після перепідтвердження критичності, страховий стаж мобілізованих та Держбюджет – 2026. Коротко про головне за тиждень 20.10–24.10.2025

Хто може навчати відповідальних за військовий облік: роз’яснення Генштабу ЗСУ. Держбюджет – 2026: розмір мінзарплати, прожитмінімуму та підвищення зарплат освітянам…

відео прев’ю для Сканування трудових працівників-пенсіонерів, бронювання після перепідтвердження критичності, страховий стаж мобілізованих та Держбюджет – 2026. Коротко про головне за тиждень 20.10–24.10.2025

2225

Доброго вечора , цікаво почитати лист рік номер та дата,де сказано що не потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів а так це пусті слова…Читати відповідь
Мінікурс
Особливі працівники
24.10.2025

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: перспективи 2026 року

З наступного року роботодавців очікують кардинальні зміни щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Адже, перш за все, змінюються підходи щодо зарахування таких осіб…

відео прев’ю для Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: перспективи 2026 року
4

3412

Із СКШП виключатимемо штатні одиниці, що належать до робіт і професій із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці... Питання: мається на увазі, що треба буде виключати штатні одиниці осіб з інвалідністю, які займають посади зі шкідливими умовами праці, або всі штатні одиниці, що мають шкідливі умови праці.…Читати відповідь
Стаття
Військовий облік
24.10.2025

Єдиний наказ про стан ВО, завдання на наступний рік, план роботи, графік звіряння і підвищення кваліфікації: забаганки ТЦК (ч. 3)

Давно не тішили вас історіями про дивні вимоги ТЦК. А тут важко пройти повз, адже вимоги більш ніж дивні, тому читайте, думайте і приймайте рішення

основне зображення для Єдиний наказ про стан ВО, завдання на наступний рік, план роботи, графік звіряння і підвищення кваліфікації: забаганки ТЦК (ч. 3)
1

7376

Така задумка була вкладена з самого початку у проєкті Порядку і було визначено, що наказ опрацьовують ті, у кого є підпорядковані…! Але в процесі погодження у 2022 році, вийшло так, що стосується всіх підприємств.…Читати відповідь
Консультація
Діловодство
24.10.2025

Особова картка П-2: куди записати реквізити нового паспорта

Де в картці П-2 записати реквізити нового паспорта?

основне зображення для Особова картка П-2: куди записати реквізити нового паспорта

707

як це можливо практично, але ж там немає місця на ці виправлення, ніяк воно не злазить зверху, там нічого не розібрати буде а ще десь записати хто вніс зміни, на практиці це не можливо…Читати відповідь
Прийняття
24.10.2025

Коли роботодавець може звільнити працівника від проходження стажування

Не кожен новоприйнятий працівник зобов’язаний проходити стажування. Закон дозволяє роботодавцю звільнити від нього окремі категорії працівників – але лише за певних…

основне зображення для Коли роботодавець може звільнити працівника від проходження стажування

492

Щиро дякуємо, що ви з нами! Ваша довіра та підтримка надихають нас щодня. 💙 Наші експерти щодня відповідають на ваші запитання у Сервісі «ОК» 💬 Вебінари, курси та новини допомагають бути в курсі всіх змін. А тепер ще швидше – Кадрова платформа №1 kadroland!. Передплачуйте «Професіонал» зі Передплата (Кадрова платформа №1)…Ще
Усі публікації11055
Новина6973
Стаття1494
Консультація2265
Мінікурс211
Розваги17
АІ-Консультація95
Теми
Бронювання1133
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки472
Відпустки705
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1387
Воєнний стан187
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС97
Діловодство410
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення502
Звітність82
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці393
Освітяни65
Особливі працівники352
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття373
Ранковий кадровик621
Робочий час227
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії361
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка481
Трудовий кодекс40
Умови праці377